緊跟長白山森工集團“進局、到場、入戶” 抓落實的方針與要求，轉(zhuǎn)型發(fā)展突破組深入東方紅林場了解情況，開展了一系列工作。

    東方紅林場地處白河林業(yè)分公司南端，長白山東坡，海拔1000米以上，轄區(qū)內(nèi)有風景如畫的滿族發(fā)祥地--園池；水質(zhì)清澈，水流湍急的二道江；郁郁蔥蔥的落葉松林海。該場總經(jīng)營面積32333公頃，是公司主伐林場之一，林木產(chǎn)品以落葉松為主。目前，在冊職工118人，在崗職工89人，黨員17人。在林業(yè)局實施棚戶區(qū)改造工程后，林場大部分工人都已到民心家園居住，目前林場常住人口75人。

    東方紅林場轄區(qū)內(nèi)有20.3公里的中朝邊境線，每年都有大量的朝鮮人越境到林場內(nèi)掠奪資源，搶奪職工財物，給職工的生命財產(chǎn)帶來極大的安全隱患；同時由于越境的朝鮮人缺乏防火意識，東方紅林場的森林防火工作非常嚴峻。為應對這種不利的局面，林場成立了民兵分隊，與派出所、邊防部隊、森林武警聯(lián)動，在春秋兩季加大巡護力度，增加威懾力，保證了職工的生命財產(chǎn)安全，防止了森林火災的發(fā)生。截止到目前，東方紅林場沒有發(fā)生非法越境人員偷盜、傷害林場職工案件的發(fā)生，在春防期間也沒有火險火情的發(fā)生。通過民兵分隊的成立和運作，保證了林區(qū)的安全，為職工營造了一個和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。

    東方紅林場地理位置比較偏僻，轄區(qū)內(nèi)可用資源很少，林場職工收入主要以工資性收入為主，創(chuàng)業(yè)性收入較少，如何帶領(lǐng)職工致富奔小康，一直是困擾林場領(lǐng)導班子的一塊心病。2014年東方紅領(lǐng)導班子痛定思痛，決心改變以往職工收入單一，創(chuàng)業(yè)收入少的局面。東方紅林場落葉松資源豐富，自然環(huán)境適合木靈芝的生長，所生長的木靈芝質(zhì)量好，在市場的評價高。林場通過市場調(diào)研了解到目前木靈芝市場前景非?？春?，下決心發(fā)展木靈芝產(chǎn)業(yè)。2014年，林場組織相關(guān)管理人員和技術(shù)人員先后5次到木靈芝種植成功的泉陽、萬寶等地參觀學習。通過參觀學習，進一步堅定了林場大力發(fā)展木靈芝種植的決心。

    學習考察后，林場先后召開班子會、黨員機關(guān)干部大會、職工大會，在會上，林場場長將學習和考察的情況向大家做了詳實的匯報，并分析了當前林場的形勢和林場種植木靈芝的自身優(yōu)勢所在，激發(fā)了職工種植木靈芝的積極性。為了確保項目的成功，林場決定將2014年作為試驗年，先少量種植，待成功后從2015年起逐年擴大規(guī)模，計劃每年遞增5000段木靈芝。

     在進局到場入戶工作組的指導下，在場班子和職工的共同努力下，今年，東方紅林場已種植木靈芝6000段，通過3個多月的細心管理，目前靈芝生長情況良好。預計這批木靈芝3年后可實現(xiàn)利潤50萬元以上。

良好的發(fā)展態(tài)勢堅定了干部職工的信心。通過林場班子研究，決定林場在2015年拿出惠民創(chuàng)業(yè)政策，以提供低價原材料、免費技術(shù)支持、寬松的發(fā)展環(huán)境等形式來幫助職工種植木靈芝，希望通過1-3年的木靈芝種植，實現(xiàn)林場職工人均創(chuàng)業(yè)性收入在4萬元以上的目標。

    2014年是林場轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，林場通過上級領(lǐng)導的宏觀指導和自身的積極努力，找到了適合林場未來發(fā)展的新路。他們堅信，通過不懈的努力和擁有一顆永不向困難低頭的心，林場一定能譜寫出一首旋律優(yōu)美的創(chuàng)業(yè)之歌。