手持“民情日記”，深入員工家中拉家常、噓寒問暖問計策，并將走訪員工的基本情況、生產(chǎn)生活中需要解決的熱點難點問題，和解決（答復）處理的情況如實記入“民情日記”本，這是自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，白河林業(yè)分公司領(lǐng)導班子深入基層開展“五進五同”活動的場景。　　

在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我公司黨員干部以焦裕祿精神為鏡子，深學、細照、篤行，以扶貧幫困為載體，公司領(lǐng)導班子帶頭深入基層、深入群眾、深入一線，面對面的與群眾交流，掌握群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。在查找突出問題，解決熱點難點問題中做好“民情日記”，以立行立改來回應(yīng)基層和群眾的所需所求所盼，在干群之間架起了一座連心橋。

  “民情日記”問民情。公司領(lǐng)導班子成員進場入戶，深入群眾家中面對面交流，真實地記錄著群眾需求，從普通群眾的水電暖、菜籃子到特困戶的低保發(fā)放、子女就業(yè)，從“五型”林場建設(shè)、中草藥基地建設(shè)到林場的社會治安、文體娛樂，每名領(lǐng)導班子成員都在用心記，用心議，更用心做“民情日記”。

 “民情日記”聚民智。為了讓“民情日記”落到實處，公司領(lǐng)導班子成員堅持做到“身入”、“心入”，集中力量為群眾辦實事、解難題。同時，并對收集到的解難助困、全民創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、新林區(qū)建設(shè)等方面的意見建議進行認真分析歸納，理清工作思路，明確整改方向。

 “民情日記”解民憂。對“民情日記”收集到的問題，由當事人抓好問題的收集、報送、處理和意見反饋，確保責任到人。對“民情日記”征求到的重大疑難問題，提出具體解決方案，并明確具體責任人、責任領(lǐng)導、牽頭單位、整改答復時限等，確保解決和答復群眾反映的問題。自開展群眾路線活動以來，通過開展“五進五同”活動，共收集到群眾意見建議21條，幫助員工群眾解決實際困難18件。

“傾聽民聲為民生”，我們把解民憂、惠民生作為黨的群眾路線教育實踐活動的出發(fā)點和落腳點，公司每名班子成員和干部認真查找梳理群眾關(guān)心的問題，解決群眾關(guān)注的難題，向群眾講解各類惠民政策，對于暫時不符合政策、無條件辦理的耐心細致的做好政策解釋工作，力爭把黨的群眾路線教育實踐活動打造成群眾滿意工程，我公司黨委書記荊彥林說道。