為深入了解基層工會重點工作推進情況，充分發(fā)揮工會組織引導職工、服務職工、維護職工合法權益的職能作用，7月8日，白河林業(yè)分公司工會召開2022年上半年工作匯報會，全面總結(jié)上半年工會工作情況，并對下一步重點工作任務進行詳細部署。

會上，18個基層工會就各自工作開展情況進行了匯報。上半年，公司工會帶領各基層工會舉辦了“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動，并對收集上來的作品進行評選表彰；開展了線上線下女職工心理疏導和人文關懷活動，加強女職工的心理健康關愛；向職工推送了女職工心理服務、家庭教育促進法等相關課程；組織全局21名工會干部參加了全國林草系統(tǒng)專兼職工會干部專題培訓，開展了國家安全知識有獎答題、廠務公開線上學習、職工普法線上學習及法治教育等系列活動。

同時，為切實把“我為群眾辦實事”活動落到實處，白林工會各級組織對253戶困難職工和23名特殊困難女職工進行了走訪慰問，為2018名職工購買了重大疾病、意外傷害和女職工特殊疾病保險，并為職工及家屬提供了63次殯葬服務，不僅切實將黨的溫暖和企業(yè)的關懷送到了職工心坎上，而且極大提高了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

白河林業(yè)分公司工會主席張志鏹對上半年各基層工會的工作給予了充分肯定。他指出，各基層工會謀全局、干實事，始終做到了與企業(yè)思想統(tǒng)一、方向一致，在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

在談到下一步的工作時，他要求各基層工會要繼續(xù)加強工會組織建設，一是要提高認識，加強業(yè)務學習，不斷豐富理論知識，全面提高服務本領，自覺為黨政分憂，為職工解愁；二是要提振精神，將工會工作融入到企業(yè)重點工作中，通過開展好營造林、森林防火、資源管護、自主創(chuàng)業(yè)、生態(tài)旅游等各類勞動技能競賽，進一步促進主責主業(yè)再上新水平；三是要增強責任意識，自覺調(diào)高工作標準，繼續(xù)深化工會工作提質(zhì)提升三年專項行動，在夯實基礎、補齊短板、查漏補缺的基礎上，重點抓提升、強管理、暢渠道、豐載體，努力提升管理水平，全力推動工會工作邁向新臺階。