7月6日,長(zhǎng)白山森工集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)莊發(fā)明、經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)黃春輝等一行來(lái)到白河林業(yè)分公司對(duì)2022年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)分解落實(shí)情況進(jìn)行專題調(diào)研。
調(diào)研組在公司總部三樓會(huì)議室召開會(huì)議,公司班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上,白河林業(yè)分公司總經(jīng)理于新東對(duì)指標(biāo)完成情況、存在問(wèn)題及建議、下步工作打算向調(diào)研組進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。
會(huì)議期間,調(diào)研組認(rèn)真聽取了白林各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解落實(shí)完成情況,并圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、營(yíng)收支撐措施等工作同與會(huì)人員進(jìn)行了深入探討。
莊發(fā)明對(duì)白林取得的成績(jī)給予了充分肯定,并就如何更好地推進(jìn)完成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)提出建議。他指出,開展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核是集團(tuán)總部考核工作的重要環(huán)節(jié),是對(duì)企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作的全面檢驗(yàn),也是定期了解企業(yè)運(yùn)行情況的重要途徑。白林要提高政治站位,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),主動(dòng)適應(yīng)績(jī)效考評(píng)改革新變化、新要求;要認(rèn)真梳理企業(yè)各項(xiàng)改革任務(wù),對(duì)標(biāo)改革方案和任務(wù)臺(tái)賬,準(zhǔn)確研判形勢(shì),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作穩(wěn)中求進(jìn);要聚焦主責(zé)主業(yè),牢固樹立對(duì)標(biāo)一流意識(shí)不落后思想,科學(xué)開展森林經(jīng)營(yíng),精準(zhǔn)提升森林質(zhì)量,堅(jiān)守資源管理紅線,嚴(yán)格林地保護(hù)管理;要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),注重改革質(zhì)量,努力保持持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢(shì);要繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控和監(jiān)督體系建設(shè),優(yōu)化內(nèi)控制度、辦法和措施,以扎實(shí)穩(wěn)健的作風(fēng)不斷鞏固改革成果;要拓寬思路,堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,激發(fā)企業(yè)活力、創(chuàng)新力和內(nèi)生動(dòng)力,不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造條件。
文/圖 南明鶴
編 輯 孟 磊
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