為了摸清廣大職工群眾在想什么，盼什么，最想解決的民生問題是什么？切實體現(xiàn)工會組織的維護職責(zé)，從10月下旬開始，在工會主席于龍的帶領(lǐng)下，白河林業(yè)局工會對全局15個單位進行了調(diào)研，聽取了基層單位在職代會建設(shè)、提案的征集解答落實情況和為職工做幾件好事落實情況；集體合同的履約情況；困難職工的現(xiàn)狀，在對困難職工的幫扶上有哪些好的做法；在全民創(chuàng)業(yè)工作中如何更好地發(fā)揮工會組織的作用；有無侵犯職工權(quán)益現(xiàn)象等方面的工作匯報。
　　通過調(diào)研，把職工群眾關(guān)心的民生問題整理匯總后提交給局有關(guān)部門進行了研究解決，對職工隊伍的思想狀況有了全面的了解，更好地促進了廠務(wù)公開、班務(wù)公開工作開展和勞動保護用品的發(fā)放，為確定明年工會工作思路，進一步做好工會工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。