近日，貯木場在對富余職工的安置問題上，采取讓職工自己“說了算”的辦法，使職工服氣、場里滿意。

　　隨著國家二期天保工程的實(shí)施，我局木材產(chǎn)量大幅度調(diào)減。貯木場作為全局的木材貯藏中心，面臨著富余職工增多、職工工資性收入無法保證的困局。為了保證職工的工資性收入，該場擬對部分富余職工進(jìn)行安置，在人員的如何去留上，一直沒有一個理想的方案。為了盡可能讓安置結(jié)果得到職工的認(rèn)可和滿意。最后，該場采取讓職工自己說的算的辦法，面向全場兩個生產(chǎn)段共計(jì)140人發(fā)放調(diào)查問卷，讓職工自己選擇理想得安置方案。然后場里再根據(jù)職工的選擇，擇優(yōu)選出職工認(rèn)可的安置方案。

　　此舉維護(hù)了職工的合法權(quán)益，同時(shí)對保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，保證安置工作的順利進(jìn)行，起到了積極的作用。