2012新年伊始，正值寒冬臘月，我局2012年全局工作會議的召開，給這個新年帶來了絲絲暖意。“江局長的報告客觀、翔實、深刻，為我局今年的工作做出了具體的規(guī)劃；荊書記的講話簡潔、精辟、思路清晰，為全局工作的圓滿完成，提供了堅強的思想保證”。這已經(jīng)成為參會職工代表嘴邊熱議的話題。

　　東方紅林場在全局工作會議召開后，把落實好工作會議精神放在首位。

　　一是召開好“兩級”會議。開好全場職工大會，將會議精神傳達到職工中去，讓職工對我局今年的工作思路有一個明確的認識，對局領(lǐng)導班子承諾的幾件好事有所了解，做到“知局情，懂感恩”。開好班子會議。班子會上，班子成員認真學習“兩個報告、一個講話”，不但要求班子成員有學習筆記，還要有心得體會。

　　二是做好落實會議精神規(guī)劃。落實會議精神是一個長期的、漸進的過程，根據(jù)江局長提出的“八個進一步”，荊書記要求的“提高六方面的能力”，該場做出了三項工作部署：一是制定好本場今年的工作規(guī)劃，細化、量化工作目標，在和諧致富，全民創(chuàng)業(yè)上多下功夫；二是進一步加強和改進機關(guān)人員、黨員干部的思想作風和工作作風。三是完善學習制定，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。

　　三是做好會議精神的宣傳工作。利用林場的櫥窗、板報等宣傳工具，對會議精神進行廣泛宣傳。