為深入落實(shí)吉林長白山森工集團(tuán)“雙主業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會主義現(xiàn)代化林區(qū)建設(shè)步伐，3月13日，白河林業(yè)分公司召開十屆三次職工代表大會暨2024年公司工作會議，全面總結(jié)過去一年工作，深入研判各種形勢和因素，并按照集團(tuán)2023年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會議要求，對2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行了謀劃安排。

　　會議由黨委副書記、總經(jīng)理劉濤主持。143名職工代表參加了會議，吉林長白山森工集團(tuán)測評小組領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。會上，黨委書記、管委會主任高祥作了公司工作報(bào)告，工會主席張志鏹作了工會工作報(bào)告。

回顧二〇二三

步伐堅(jiān)定 轉(zhuǎn)型加速

　　會議認(rèn)為，過去一年，公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于“加快推進(jìn)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，以高品質(zhì)生態(tài)環(huán)境支撐吉林高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興”的指示精神，全力構(gòu)建多點(diǎn)支撐、多業(yè)并舉、多元發(fā)展的綠色產(chǎn)業(yè)體系，白河經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)向好的良性發(fā)展態(tài)勢：

　　全年實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值117672.9萬元，同比增長11.5%；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入4768萬元，同比增長13.6%；實(shí)現(xiàn)利潤1504萬元；實(shí)現(xiàn)林地經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值15748萬元，同比增長10%；實(shí)現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)產(chǎn)值47303萬元，同比增長6.1%；實(shí)現(xiàn)在崗職工年人均工資78875元，同比增長2.69%；實(shí)現(xiàn)企業(yè)連續(xù)44年無重大森林火災(zāi)目標(biāo)。

發(fā)揮林長制引領(lǐng)作用

主責(zé)主業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破

　　以“保存量、提增量、防變量”為主線，全面壓實(shí)林長制工作，持續(xù)加大資源保護(hù)力度，在白河林區(qū)先后4次發(fā)現(xiàn)東北虎豹足跡，中華秋沙鴨種群數(shù)量增加至130余只；加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)修復(fù)，開展森林經(jīng)營試點(diǎn)1169.6公頃，完成森林保護(hù)修復(fù)5.16萬畝，建設(shè)紅松嫁接基地167.39畝；統(tǒng)籌推進(jìn)森林“兩防”，強(qiáng)化環(huán)保督察、森林督查、封山禁牧等專項(xiàng)行動，林地濕地生態(tài)功能持續(xù)向好。

綜合釋放資源優(yōu)勢

產(chǎn)業(yè)新格局基本形成

　　綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展加速升級，森林旅游產(chǎn)業(yè)中的大戲臺河、白山大酒店實(shí)現(xiàn)對外租賃收益576萬元，月亮灣景區(qū)正式開工建設(shè)；礦泉水產(chǎn)業(yè)中的康乃爾項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)備全部進(jìn)廠安裝調(diào)試，圣封項(xiàng)目完成立項(xiàng)、審批、申報(bào)等前期工作，投資7億元、設(shè)計(jì)產(chǎn)能80萬噸的北京原池項(xiàng)目進(jìn)入推進(jìn)階段；林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中投資600萬元肉牛養(yǎng)殖基地完成70％的工程，非木資源承包實(shí)現(xiàn)凈利潤141萬元。

　　林業(yè)碳匯開發(fā)取得進(jìn)展，與浙能碳資產(chǎn)公司達(dá)成一致，簽訂CCER購買協(xié)議，收到451.5萬元預(yù)付款，實(shí)現(xiàn)我省林業(yè)碳匯交易試點(diǎn)的第一筆收益。

　　優(yōu)質(zhì)種苗培育穩(wěn)步推進(jìn)，播種優(yōu)質(zhì)紅松10畝，良種率達(dá)100%，產(chǎn)成苗量55萬株；完成紅松嫁接示范林培育5000株、母樹林撫育50公頃，大幅提高林木種子遺傳品質(zhì)和產(chǎn)量供給。

優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)

核心競爭力全面提升

　　落實(shí)經(jīng)理層成員任期制、契約化管理和差異化績效考核，強(qiáng)化合規(guī)管理和運(yùn)營成本管控，全年壓減債權(quán)246萬元、管理費(fèi)用186萬元；持續(xù)深化改革，總部20個(gè)部門精減至15個(gè)，人員壓縮至110人，撤并基層單位2個(gè)；加大招商引資力度，分別與省華基建筑裝飾公司、省旅游控股集團(tuán)、四平國家級實(shí)踐教育營地簽訂合作協(xié)議；積極爭取政策資金，2023年天保資金到位22619萬元，獲得苗木繁育專項(xiàng)資金45萬元、“導(dǎo)師帶徒”項(xiàng)目政策補(bǔ)貼472萬元；實(shí)施嚴(yán)選優(yōu)儲精育工程，通過競爭上崗選拔中層干部6人，市場化用工招聘大學(xué)生30人，選送定向培養(yǎng)21人，上派國資委1人、集團(tuán)3人，選派參加上級培訓(xùn)6人。

精心辦好民生實(shí)事

企業(yè)凝聚力不斷增強(qiáng)

　　持續(xù)提高職工收入及社會保障水平，實(shí)施了企業(yè)年金制度，并自2023年7月份起為職工每月調(diào)增崗位工資500元；多元化改善民生福祉，支出506.2萬元幫扶困難職工、發(fā)放米面福利、豐富文化生活；深入推進(jìn)平安林區(qū)建設(shè)，召開院企聯(lián)動聯(lián)席會議，深化警企聯(lián)動機(jī)制，開展安全隱患排查整治，全面鞏固信訪維穩(wěn)成果，圓滿完成重要節(jié)點(diǎn)保障工作。

全面加強(qiáng)黨的建設(shè)

保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　在黨建引領(lǐng)方面，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極開展習(xí)近平總書記重要講話和黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“第一議題”制度，全面啟動“黨委扛旗、支部攻堅(jiān)、黨員沖鋒”活動，解決職工群眾“急難愁盼”問題29個(gè)，兌現(xiàn)群眾“微心愿”241個(gè)；嚴(yán)肅整治不正之風(fēng)和貪腐問題，查辦案件5件，給予處分5人，營造了風(fēng)清氣正、干凈干事的良好政治生態(tài)。

　　在文化建設(shè)方面，深挖企業(yè)文化內(nèi)涵，成立《我是青山棟梁材》編輯專班，將先進(jìn)故事、重要事件、輝煌成就匯編成冊，激發(fā)職工群眾與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的責(zé)任感和使命感；開展“說廉、倡廉、守廉”宣教活動，建成兩江林場廉潔文化廣場和紅石林場大型黨建雕塑，并強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)，對內(nèi)對外發(fā)表各類稿件332篇，中華秋沙鴨新聞報(bào)道先后被《人民日報(bào)》《中國報(bào)道》《吉林日報(bào)》等客戶端改編轉(zhuǎn)載，彰顯了白河生態(tài)保護(hù)成果，樹立了良好的企業(yè)外部形象。

擘畫二〇二四

搶抓機(jī)遇 再譜新篇

新一年發(fā)展思路：

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)2023年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會議精神，聚焦“雙主業(yè)”，統(tǒng)籌推進(jìn)森林資源經(jīng)營和森林綠色健康產(chǎn)業(yè)，不斷培育、壯大礦泉水、森林旅游、林下經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在吉林長白山森工集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)白河作為、貢獻(xiàn)白河力量、體現(xiàn)白河擔(dān)當(dāng)，努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相得益彰。

新一年發(fā)展目標(biāo)：

１

實(shí)現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值136265萬元；

２

實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入5029萬元；

３

實(shí)現(xiàn)利潤2340萬元；

４

實(shí)現(xiàn)林地經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值17795萬元；

５

實(shí)現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)產(chǎn)值49697萬元；

６

實(shí)現(xiàn)企業(yè)連續(xù)45年無重大森林火災(zāi)目標(biāo)。

會議強(qiáng)調(diào)

　　新的一年，重整后的吉林長白山森工集團(tuán)將聚焦主責(zé)主業(yè)，統(tǒng)籌全級次企業(yè)資源、資產(chǎn)、資金，推動森林經(jīng)營、天然礦泉水、森林旅游、林下經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)板塊整合融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，為所屬企業(yè)創(chuàng)造全面發(fā)展的最好時(shí)機(jī)；經(jīng)過多年不斷探索和蓄勢賦能，白河已站到一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)，即將進(jìn)入生態(tài)文明建設(shè)的深化期、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的升級期、職工生活品質(zhì)的提檔期，只要公司上下聚焦主責(zé)主業(yè)，立足自身優(yōu)勢，加速項(xiàng)目開發(fā)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)白河林區(qū)綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標(biāo)。

專員高德民宣讀2023年度“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動表彰決定

守正創(chuàng)新  “五方面”工作開啟新征程

一

堅(jiān)持生態(tài)為先，強(qiáng)化資源經(jīng)營保護(hù)，堅(jiān)決走好強(qiáng)基固本之路

　　著力提升做好生態(tài)環(huán)境保護(hù)的本領(lǐng)，不斷夯實(shí)林長制工作基礎(chǔ)，加大管護(hù)設(shè)備設(shè)施投入，加大巡查巡護(hù)力度，推進(jìn)森林督查和綠盾行動，全力攻堅(jiān)環(huán)保督察剩余點(diǎn)位，嚴(yán)厲打擊毀林毀草毀濕案件，加強(qiáng)野生動植物保護(hù)，有效防范并處置重大應(yīng)急突發(fā)事件；科學(xué)開展森林經(jīng)營試點(diǎn)工作，深入實(shí)施森林保護(hù)修復(fù)綜合治理，協(xié)同推進(jìn)森林“兩防”，提升森林防滅火水平，使白河林區(qū)生態(tài)資源得到最全面、最有效的保護(hù)。

二

堅(jiān)持發(fā)展為上，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，堅(jiān)決走好提檔升級之路

　　加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮森林“水庫”優(yōu)勢，推進(jìn)康乃爾礦泉水盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效，加快與圣封、原池公司合作開發(fā)步伐，盡快形成水產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈；發(fā)揮森林“錢庫”優(yōu)勢，積極探索綠水青山向金山銀山轉(zhuǎn)化的新途徑，將各景區(qū)與民宿、美食串珠連線，打造集“吃住游玩養(yǎng)”于一體的避暑休閑康養(yǎng)目的地，并創(chuàng)新生態(tài)研學(xué)產(chǎn)品，推動自然保護(hù)地開發(fā)建設(shè)；發(fā)揮森林“糧庫”優(yōu)勢，加快肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)，大力培育以木本油料植物、林下參、藍(lán)莓、紅松果林為重點(diǎn)的林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)；發(fā)揮森林“碳庫”優(yōu)勢，加強(qiáng)與北京天德泰、浙能碳資產(chǎn)公司溝通協(xié)調(diào)，盡快獲得DOE認(rèn)可，爭取早日實(shí)現(xiàn)碳匯交易收入。

　　加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃，緊盯國家投資導(dǎo)向，充分做好國儲林項(xiàng)目準(zhǔn)備工作，高位推進(jìn)森林草原防火阻隔系統(tǒng)項(xiàng)目，并以延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈為重點(diǎn)，推動觀光、體驗(yàn)、文旅、休閑、教育、康養(yǎng)等一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建成投產(chǎn)，努力構(gòu)筑大旅游、大產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

　　加快對外開放步伐，積極對接各級部門，爭取在政策資金、土地規(guī)劃等方面得到最大支持；鼓勵(lì)企業(yè)、團(tuán)體及個(gè)人以多種合作形式參與白河資源開發(fā)，并加強(qiáng)與長白山旅游股份公司合作，大力宣傳景區(qū)景點(diǎn)和資源產(chǎn)品，誠邀全國乃至國際游客走進(jìn)白河，讓白河資源進(jìn)一步煥發(fā)出無限生機(jī)與活力。

三

堅(jiān)持管理為要，抓實(shí)三項(xiàng)制度改革，堅(jiān)決走好創(chuàng)新發(fā)展之路

　　嚴(yán)格按照省國資委和集團(tuán)要求，持續(xù)推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè)和國企改革，科學(xué)合理設(shè)定管理崗位，對中層干部進(jìn)行公開競聘，并按照集團(tuán)“賽馬機(jī)制”任務(wù)目標(biāo)，研究制定切實(shí)可行的落實(shí)方案，不斷提高企業(yè)治理能力；健全重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度及重大投資監(jiān)管評價(jià)體系，嚴(yán)格管理各項(xiàng)費(fèi)用支出，大幅壓減非剛性、非重點(diǎn)項(xiàng)目和公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出，每季度召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會議，持續(xù)完善內(nèi)控監(jiān)督體系。

四

堅(jiān)持民生為本，注重治理能力建設(shè)，堅(jiān)決走好增進(jìn)福祉之路

　　持續(xù)開展安全隱患排查整治行動，嚴(yán)守安全生產(chǎn)防線；抓好平安林區(qū)建設(shè)，有效發(fā)揮林區(qū)社會綜合治理效能；加大信訪維穩(wěn)力度，全力將矛盾糾紛化解在基層；落實(shí)多元化工資增長機(jī)制，科學(xué)測算可持續(xù)支撐保障能力，不斷提高職工收入水平；發(fā)揮群團(tuán)組織作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷凝聚職工力量，奮力推動林區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

五

堅(jiān)持黨建為綱，提升忠誠履職意識，堅(jiān)決走好筑根塑魂之路

　　全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神；堅(jiān)決落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，用社會主義核心價(jià)值觀凝魂聚氣；發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷完善陣地功能、豐富活動載體、健全體制機(jī)制，形成黨建工作與中心工作深度融合、互促共進(jìn)的良好工作格局。

　　鍛造奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，抓住培養(yǎng)、使用、儲備和管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過公開競爭上崗，激發(fā)年輕干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力；注重錘煉作風(fēng)，重點(diǎn)解決干部擔(dān)當(dāng)問題，徹底根治“躲”字當(dāng)頭、“推”字當(dāng)先等作風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部都能心中有光芒、肩上有擔(dān)當(dāng)，與白河同頻共振、共創(chuàng)榮光。

　　鞏固發(fā)展良好的政治生態(tài)，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的黨內(nèi)政治生態(tài)；認(rèn)真開展“三重一大”決策事項(xiàng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步營造舵穩(wěn)帆正、勁足氣順的良好政治環(huán)境，讓廣大黨員干部在新時(shí)代新征程上留下無悔的足跡。

　　會議聽取、審議并通過了公司工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、提案解答報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告、集體合同履約情況報(bào)告和大會決議，并對2023年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵(lì)。會上，還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、公司班子成員、黨委選人用人工作及2023年新提拔的中層干部進(jìn)行了民主測評，并簽訂了2024年集體合同。

　　會議在激昂的《團(tuán)結(jié)就是力量》的歌聲中圓滿結(jié)束。