4月12日，白河林業(yè)分公司召開2023年黨委工作會議，全面總結(jié)過去一年黨建工作，安排部署當(dāng)前和今后一個時期重點工作，團結(jié)帶領(lǐng)林區(qū)廣大黨員干部職工，貫徹新思想、錨定新目標(biāo)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力譜寫建設(shè)社會主義現(xiàn)代化林區(qū)新篇章。會議由黨委副書記丁俊峰主持。

全面盤點2022年黨建工作新變化、新成效

　　會議認(rèn)為，過去一年，公司黨委充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，全面開創(chuàng)了企業(yè)黨建工作的新局面。

一、發(fā)展力量不斷匯聚

　　以迎接、宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大精神為中心，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的系列活動，營造了喜迎盛會的熱烈氛圍；組織黨員干部實時收看、聽取了習(xí)近平總書記的報告，并開展136場學(xué)習(xí)宣講，全方位推動大會精神落地林區(qū)。

二、黨的引領(lǐng)不斷強化

　　嚴(yán)格落實第一議題和集中學(xué)習(xí)制度，開展政治理論學(xué)習(xí)182次，廣大黨員干部“四個意識”進一步筑牢；充分發(fā)揮黨委政治引領(lǐng)作用，堅持兩個“一以貫之”原則，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用更加具體化、明確化；扎實推進新時代e支部“BTX”建設(shè)，將新時代e支部作為政治建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾的多功能綜合平臺，進一步促進了黨建工作的全面提升。

三、組織基礎(chǔ)不斷夯實

　　創(chuàng)新開展“五個一”黨建引領(lǐng)示范活動，支部工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，黨建工作邁上新臺階；順利完成22個黨（總）支部的換屆選舉，確保了基層黨組織各項工作的正常開展；常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決職工群眾“急難愁盼”問題113件。

四、意識形態(tài)不斷穩(wěn)固

　　壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，通過“三進七納入”工作措施，提升了職工群眾的政治認(rèn)同和思想認(rèn)同；做好形勢任務(wù)宣講，組織60余場宣講活動，凝聚職工群眾思想共識；強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，牢牢占領(lǐng)了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主陣地。

五、干部素質(zhì)不斷提高

　　不斷探索干部選拔新模式，通過公開競聘上崗選拔任用優(yōu)秀干部18名，激發(fā)了廣大干部職工的動力；加強干部隊伍教育培訓(xùn)，組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)46次，多角度、全方位提升干部隊伍的綜合素質(zhì)；強化干部管理監(jiān)督，開展干部廉政教育13次，重點時段監(jiān)督31次，多舉措筑牢了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想堤壩。

六、干群信心不斷提振

　　在對內(nèi)宣傳上，發(fā)表稿件145篇、圖片796幅，拍攝制作專題片7部、視頻短片21部；對外宣傳上，在州級以上媒體發(fā)稿65篇、圖片468幅，協(xié)助吉林省電視臺拍攝“奮進新時代•吉林這十年”電視專題兩部，多篇專題報道先后被新華社、央視客戶端轉(zhuǎn)載，進一步擴大了白河的知名度。

七、政治生態(tài)不斷凈化

　　建立“縱橫聯(lián)動”監(jiān)督框架，召開聯(lián)席會議4次，聽取匯報11次；強化警示教育、增強案件查辦震懾作用，組織觀看警示教育片219人次、領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化廉政教育學(xué)習(xí)208人次，受理問題線索14件，辦結(jié)12件，處理21人；打造廉潔文化品牌，提煉“雪蘊長白廉如水、德潤白河踐于行”廉潔文化標(biāo)語，新增廉潔文化陣地2處，開展廉潔文化主題活動7次，政治生態(tài)在全面從嚴(yán)治黨中進一步凈化。

八、幸福林區(qū)不斷推進

　　關(guān)注民生福祉，投入資金630萬元，舉辦文體活動、辦理職工保險，發(fā)放各種福利；開展疫情防控，426名黨員組成志愿者服務(wù)隊，配合地方政府完成核酸檢測工作；建設(shè)美麗林區(qū)，投入資金39萬元，開展大規(guī)模美化綠化行動，扮靚了人居環(huán)境；強化綜合治理，深化掃黑除惡專項斗爭，開展警企、院企聯(lián)動，維護了林區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。

精準(zhǔn)把握2023年黨建工作新目標(biāo)、新任務(wù)

　　深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞集團“十大工程”、公司“六大發(fā)展目標(biāo)”和“五項工作任務(wù)”，推動黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展深度融合，全面筑牢堅定不移推動綠色發(fā)展、促進人與自然和諧共生的政治保障，確保各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化林區(qū)貢獻力量！

一、守初心、擔(dān)使命、重引領(lǐng)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂 

1.抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育宣講。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與黨的二十大精神作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點，組織實施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、宣講，確保取得良好成效。

2.扎實開展黨內(nèi)主題教育和調(diào)查研究。謀劃開展“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”，探索符合白河發(fā)展實際的特色實踐載體；大興學(xué)習(xí)之風(fēng)和調(diào)查研究之風(fēng)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的決策水平。

二、抓基層、打基礎(chǔ)、提水平，全面增強黨支部的組織功能。

1.提升黨建引領(lǐng)林區(qū)發(fā)展效能。探索黨建引領(lǐng)林區(qū)發(fā)展效能新路徑，打造“一支部一特色”的新格局，營造“綠水青山黨旗紅”氛圍，為實現(xiàn)綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證。

2.鞏固深化“基層建設(shè)年”成果。提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，推進黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，將基層黨組織建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

3.持續(xù)加強帶頭人隊伍建設(shè)。深入開展“五個一”示范和“書記上講臺、工作比成效”活動，不斷提高支部書記綜合素質(zhì)；開展黨建材料歸檔提升行動，實現(xiàn)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理。

三、拓渠道、嚴(yán)考核、強管理，打造德才兼?zhèn)涓刹咳瞬抨犖椤?/p>

1.強化干部隊伍建設(shè)。健全完善干部考核評價體系，拓寬干部上升渠道；加大末等調(diào)整和不勝任退出力度，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)；加強黨員干部管理，解決不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為等問題。

2.加強人才梯隊建設(shè)。推進“嚴(yán)選優(yōu)儲精育”工程，提升年輕干部、高學(xué)歷干部的人數(shù)占比；抓好優(yōu)儲戰(zhàn)略人選培養(yǎng)鍛煉，使各層級優(yōu)儲人才接續(xù)成長。

3.優(yōu)化人才成長路徑。開展精準(zhǔn)務(wù)實的專業(yè)培訓(xùn)，加強理論武裝，增強政治信仰和黨性修養(yǎng)；推進“人才強基”工程，加快建設(shè)綜合性人才高地。

四、強信念、煉黨性、嚴(yán)監(jiān)管，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

1.推動監(jiān)督聯(lián)動構(gòu)建完善大監(jiān)督體系。開展“四督兩促”專項行動，確保企業(yè)決策部署落實落地；強化“三重一大”決策監(jiān)督，提高合規(guī)管理水平；推進“縱橫聯(lián)動”大監(jiān)督體系，充分釋放監(jiān)督治理效能；建立政治生態(tài)研判機制，扎實做好巡察整改“后半篇文章”。 

2.深刻把握全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針。以“全周期管理”保障“三不腐”一體推進，規(guī)范重要權(quán)力運行監(jiān)督制約；精準(zhǔn)查辦案件，發(fā)揮警示教育效應(yīng)；鞏固廉潔文化品牌，強化警示教育，提高黨員干部拒腐防變能力。

3.鍥而不舍加固中央八項規(guī)定堤壩。健全紀(jì)法學(xué)習(xí)制度，召開警示教育大會，強化兩級黨組織理論學(xué)習(xí)；落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，保障作風(fēng)建設(shè)走深走實。

五、強法治、促合規(guī)、抓創(chuàng)新，推動依法治企、平安林區(qū)建設(shè)提檔升級。

1.持續(xù)創(chuàng)新平安林區(qū)建設(shè)。抓好反邪教、反滲透工作，開展行業(yè)亂象整治；健全內(nèi)部防范機制，排查和化解易激化的隱形矛盾；深化警企聯(lián)動機制，開展社會治安防控，全面整治林區(qū)公共安全。  

2.全面強化法治建設(shè)水平。加強法律專業(yè)人才的引進、培養(yǎng)和儲備，為公司發(fā)展提供多元化法治服務(wù)；發(fā)揮院企聯(lián)動作用，建立常態(tài)化會商重大事項機制，防范企業(yè)法律風(fēng)險；開展普法宣傳，增強遵法守法意識；健全合規(guī)管理，提升依法治企水平。

六、惠民生、增福祉、提品質(zhì)，在踐行宗旨中創(chuàng)造美好生活。 

　　組織開展勞動技能競賽和素質(zhì)提升活動，激發(fā)廣大職工的主人翁意識；大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，傳承老一代林業(yè)人艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)；做實服務(wù)品牌工作，解決職工“急難愁盼”問題；豐富職工文化生活，提升職工生活品質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造積極向上的良好氛圍。

     會議號召，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司大力實施“三翼齊飛”戰(zhàn)略、努力打造全新產(chǎn)業(yè)格局的關(guān)鍵之年，廣大黨員干部職工要扛起主責(zé)、當(dāng)好主角，以拼搏進取的精神狀態(tài)，以只爭朝夕的豪邁干勁，將集團和公司繪就的宏偉藍圖變成恢弘壯麗的“實景圖”，奮力譜寫建設(shè)社會主義現(xiàn)代化林區(qū)新篇章！