傾聽一線聲音 交流工作經(jīng)驗 推進(jìn)工作發(fā)展 ——白河林業(yè)局工會召開2019年上半年工作會議
發(fā)布時間：2019-08-21
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　　為深入了解2019年各基層工會重點工作推進(jìn)情況，充分發(fā)揮工會組織引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能作用，8月20日，白河林業(yè)局工會召開2019年上半年工作會議，全面總結(jié)了上半年工會工作情況，并對下一步重點工作任務(wù)進(jìn)行了全面部署。來自基層工會的主席、女工主任參加了會議。
　　會上，全局20個基層工會分別圍繞職代會建設(shè)情況、職工服務(wù)站工作開展情況、 困難職工幫扶情況、職工文化開展情況等7個方面進(jìn)行了匯報交流。上半年，在局工會的帶領(lǐng)下，各基層工會牢牢把握 “當(dāng)好主人翁、建功新時代”這一主題，組織開展森林防火演練、“四最美”女職工提素活動，舉辦了“秀出我的‘食尚’展示我的風(fēng)采”女職工廚藝大賽、女職工特殊權(quán)益宣傳及知識答題競賽；以建國70周年為主題開展了征文、家書、書畫、攝影等征集活動；“兩節(jié)”期間為325戶困難職工發(fā)放慰問金30.7萬元、為13戶困難職工發(fā)放臨時救助款3.6萬元；出資81376元為765名在崗職工購買了重大疾病、意外傷害和女職工特殊疾病保險；代表局黨委、林業(yè)局給全局8000多名在冊、退休等職工發(fā)放米面90余萬斤；積極推進(jìn)職工代表提案的落實工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實上調(diào)職工工齡工資、女職工衛(wèi)生費等，這一系列舉措不僅切實將黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷送到了職工心坎上，深受職工歡迎，而且極大提高了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　白河林業(yè)局工會主席陳家成對工會上半年的工作給予了充分肯定。他指出，各基層工會想事情、謀工作始終做到了與企業(yè)思想一致、方向一致、目標(biāo)一致，在推動融入式服務(wù)型工會組織建設(shè)、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。這些成績的取得既是上級工會和局黨委、林業(yè)局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是所有工會干部共同努力的結(jié)果。在看到成績的同時，還要充分認(rèn)識到目前工作中存在的不足，對于缺點和不足需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)。
　　針對下一步的工作任務(wù)，陳家成要求各基層工會要繼續(xù)深入推進(jìn)融入式工會組織建設(shè)，一是要切實加強(qiáng)職工生活大調(diào)研工作，為“兩節(jié)期間”職工生活大走訪大慰問提供第一手資料；二是要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下職工隊伍發(fā)展變化和利益訴求的新情況和新特點，圍繞“山水”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型重點，開展好營造林、森林防火、資源管護(hù)、自主創(chuàng)業(yè)、生態(tài)旅游等各類勞動和技能競賽；三是要加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨建工作，增強(qiáng)工會干部政治意識，堅持“黨建帶工建”與“工建促黨建”雙向發(fā)力、同步推進(jìn)，并將學(xué)習(xí)形成一種常態(tài)，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)政治意識；四是要提振精神，增強(qiáng)責(zé)任感，強(qiáng)化工會干部的責(zé)任意識，堅持求真務(wù)實，夯實履職基礎(chǔ)，使工會組織的引領(lǐng)作用在深化企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展中得到充分發(fā)揮。