職工互助保障是全國(guó)總工會(huì)主辦的中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)開展的一項(xiàng)利國(guó)利民互助互濟(jì)活動(dòng)，其目的是為了緩解職工因工傷和日常生活中的意外事故，或因患重大疾病，以及女職工患特殊疾病，而導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難，為其提供互助救濟(jì)的活動(dòng)。
    幾年來，我局工會(huì)利用多種形式向職工群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，發(fā)放各種宣傳資料，利用生動(dòng)的實(shí)例現(xiàn)身說法，突出互助互濟(jì)精神，使職工互助保障工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。有效地幫助職工因病、因意外傷害而造成的生活困難，緩解了職工的經(jīng)濟(jì)壓力。僅2017年受賠付職工就有29人，賠付資金161200元。
    為了更好地傳遞林業(yè)局和工會(huì)組織對(duì)職工的關(guān)愛，把關(guān)懷與溫暖送到職工手中，讓廣大職工享受到互助保障“小保費(fèi)、大理賠”的實(shí)惠。今年，在林業(yè)局的支持下，局工會(huì)在職工互助保障工作上又出新舉措，出資為2004名在崗職工送出三大互助保障：一是為在崗職工每人送2份共132元的職工重大疾病互助保險(xiǎn)；二是為在崗職工每人送2份共52元的職工意外傷害互助保險(xiǎn)；三是為在崗女職工每人送1份共38元的女職工特殊疾病互助保險(xiǎn)。
    這三大互助福利可以相應(yīng)地為在崗職工帶來三項(xiàng)重要保障：一是職工患有重大疾病互助保障責(zé)任范圍內(nèi)的疾病時(shí)，2份職工重大疾病互助保險(xiǎn)最高可以領(lǐng)取互助金2萬元；二是職工發(fā)生意外事故，受傷程度達(dá)到意外傷害互助保障責(zé)任范圍時(shí)，2份職工意外傷害互助保險(xiǎn)最高可以領(lǐng)取互助金4萬元；三是女職工患有特殊疾病互助保障責(zé)任范圍內(nèi)的疾病時(shí)，1份女職工特殊疾病互助保險(xiǎn)最高可以領(lǐng)取互助金1.68萬元。
    局工會(huì)這一重要舉措，不但有效地緩解了職工因患病和發(fā)生意外事故對(duì)個(gè)人造成的經(jīng)濟(jì)壓力，而且也會(huì)有效地減輕相關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，受到廣大職工群眾的熱烈歡迎。