“想女職工之所想、急女職工之所急、辦女職工之所需”一直以來都是白河林業(yè)局工會“關愛女職工行動”的重點內容。在今年“三八節(jié)”來臨之際，該局工會又為女職工送出“四大禮包”，將“關愛女職工行動”進行到底。

    送“健康禮包”。出資3.2萬元為女職工進行健康體檢，包括子宮、乳腺彩超、內診及甲狀腺檢查。同時建立了女職工健康檔案，對查出有婦科疾病的女職工及時進行通知治療，并進行信息跟蹤。共為461名在崗女職工受益。同時配合健康檢查，又出資1.8萬元為這461名女職工免費辦理了特殊疾病保險，提高了女職工抵御特殊疾病風險的能力，為女職工解除了后顧之憂。

    送“關愛禮包”。在深入了解和掌握困難女職工的基本情況的基礎上，建立困難女職工檔案，構筑愛心幫扶平臺，進一步增強幫扶工作的實效性。于3月6日舉行了女職工關愛行動啟動儀式，出資3.1萬元對患大病的女職工和單親困難女職工進行了大走訪活動，有31位受助女職工接受了每人1000元的困難補助。

    送“維權禮包”。開展了“女職工維權月” 活動，舉辦了《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《反家庭暴力法》宣傳日，出展板15塊。各基層工會也專門設立了宣傳點，利用宣傳欄、板報、顯示屏、微信等形式，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關政策規(guī)定進行了大張旗鼓的宣傳，幫助女職工學法、懂法，依法維護自身的合法權益。

    送“健身禮包”。為了在廣大女職工中倡導健康的生活禮念，于3月6日舉辦了“活力巾幗•健康同行”女職工趣味運動會，組織了舞韻瑜伽表演、中華太極扇表演、模特走秀表演，以及“車輪滾滾、珠行千里、呼啦圈過山車、傳球接力賽”等趣味游戲，吸引了全局200余名女職工踴躍參與。