我公司黨委按照管局（集團(tuán)）的工作總體部署，認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，以加強(qiáng)紀(jì)律教育為主線，不斷釋放正能量，持之以恒糾正“四風(fēng)”，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
    我公司黨委扎實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”，采取有力措施，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，督促本單位本部門抓好各項(xiàng)禁令的貫徹落實(shí)，對(duì)節(jié)日易發(fā)高發(fā)典型問(wèn)題，強(qiáng)化制度約束，嚴(yán)格監(jiān)督管理，有效預(yù)防違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的糾正“四風(fēng)”工作，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以上率下，自覺(jué)做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，帶動(dòng)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，督促基層黨組織搞好正面宣傳，向黨員干部發(fā)信號(hào)、打招呼、提要求，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。并通過(guò)關(guān)口前移、治病救人，規(guī)范黨員干部行為，敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。
    為加強(qiáng)監(jiān)督職責(zé)，我公司黨委以強(qiáng)化“雙程聯(lián)控”工作為切入點(diǎn)，在重新梳理企業(yè)重點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，編制權(quán)力運(yùn)行流程，針對(duì)每一項(xiàng)權(quán)力的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，打造清晰具體詳實(shí)和可操作性強(qiáng)的權(quán)力監(jiān)督流程，建立了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督紀(jì)實(shí)制度、權(quán)力運(yùn)行質(zhì)量評(píng)估機(jī)制、權(quán)力運(yùn)行質(zhì)量評(píng)估報(bào)告制度，并針對(duì)每一項(xiàng)權(quán)力類別、啟動(dòng)部門、執(zhí)行人員、運(yùn)行程序、風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)督結(jié)果、損益效果等情況，進(jìn)行了建檔立庫(kù)、統(tǒng)計(jì)分析，形成了自上而下的紀(jì)檢監(jiān)察考核評(píng)價(jià)機(jī)制和自下而上的職工群眾民主評(píng)議機(jī)制、減損增益的企業(yè)利益保護(hù)糾正機(jī)制、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的權(quán)力運(yùn)行獎(jiǎng)廉懲貪?rùn)C(jī)制，做到有權(quán)力啟動(dòng)運(yùn)行，就有監(jiān)督捆綁，實(shí)現(xiàn)了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的程序化制約。
    通過(guò)這一系列切實(shí)有效的措施，我公司形成了“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)”的從嚴(yán)管理新常態(tài)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了黨的優(yōu)良作風(fēng)，為新林區(qū)建設(shè)營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。