眼下正是靈芝生長的旺盛期，近日，記者跟隨以田長杰副總裁為組長的長白山森工集團(tuán)“進(jìn)局、到場、入戶”第二工作組來到了勁松林場的仿野生靈芝種植基地，在這里可以看到職工群眾忙碌的身影，紅心白邊的靈芝芽鮮亮肥厚，個(gè)個(gè)散發(fā)著大自然賦予的靈氣。在現(xiàn)場,勁松林場職工弓志軍跟我們說：“今年基地靈芝的發(fā)芽率已達(dá)到30%的預(yù)期，明年80%的目標(biāo)也會(huì)很快實(shí)現(xiàn)，人工種植的靈芝生長出來后營養(yǎng)價(jià)值跟純野生的相差無幾，這不就是把野生靈芝搬回家了嗎。”
    自2014年第一階段“進(jìn)局、到場、入戶”工作開始啟動(dòng)后，勁松林場的包保領(lǐng)導(dǎo)陳家成，按照集團(tuán)要求立刻起身深入到林場開展調(diào)研工作。在這一年中陳家成主席主動(dòng)承擔(dān)起“督導(dǎo)、推進(jìn)、幫扶”工作，在勁松林場的全力支持下，迅速對林場轄區(qū)內(nèi)的中藥與食用菌資源進(jìn)行了核查，組織召開職工大會(huì)、座談會(huì)，商討對于2015年以后停止商品采伐后，面臨著食用菌原材料成本加大，利潤降低等問題，決定利用成立中草藥種植合作社對食用菌種植戶轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的機(jī)遇，力爭將灌下靈芝種植打造成勁松林場的全民創(chuàng)業(yè)主打產(chǎn)品。隨后他們采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，多次組織林場職工前往泉陽等地學(xué)習(xí)中藥材種植技術(shù)，同時(shí)邀請專家、專業(yè)技術(shù)人員到林場為職工現(xiàn)場授課；充分調(diào)動(dòng)了職工們對發(fā)展中草藥產(chǎn)業(yè)的積極性。
    在陳家成主席和林場領(lǐng)導(dǎo)班子的共同研究下，林場確立了灌下靈芝種植項(xiàng)目，其中勁松的場長張志鏹帶頭種植靈芝段2000段，副場長和工會(huì)主席各種植1000段，黨員劉仁祥、王樹靈等同志都紛紛報(bào)名，就這樣以場長牽頭的7名黨員干部和8名職工投入近20萬元購買了1萬多段仿野生靈芝菌，建成了仿野生靈芝菌種植基地，并于當(dāng)年秋天進(jìn)行林冠下種植。
    2015年新一輪的“進(jìn)局、到場、入戶” 工作又開始了，當(dāng)?shù)诙ぷ鹘M的組員們得知了2014年勁松這一項(xiàng)目后，在不影響自己包保林場工作開展的前提下相約來到了勁松林場，他們在靈芝基地為接下來確保靈芝發(fā)芽率達(dá)到80%出謀獻(xiàn)策，為以后發(fā)展認(rèn)真規(guī)劃，提前找好銷售渠道。第二工作組在以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量幫助著這片土地的職工群眾，他們真正體現(xiàn)了到場入戶的實(shí)質(zhì)意義。
    隨著國家二期天然林保護(hù)工程的啟動(dòng)，木材將全面停止采伐，職工將如何發(fā)展成為迫在眉捷的問題。為保證職工收入不受影響，帶領(lǐng)職工走出困境,將是2015年企業(yè)面臨的最重要的問題。目前，第二工作組正以改善職工居住環(huán)境和提高職工收入為突破口，以實(shí)現(xiàn)職工收入的持續(xù)增加，不斷提高職工的幸福指數(shù)為落腳點(diǎn)，帶領(lǐng)白河的職工群眾轉(zhuǎn)變思想，積極謀劃，主動(dòng)發(fā)展，實(shí)踐證明，白河取得的成績是令人矚目的，白河選擇的道路是完全正確的。目前企業(yè)云集的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，涌動(dòng)的創(chuàng)業(yè)熱潮，預(yù)示著白河新的增長動(dòng)力正在形成，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新主體正在加快孕育、加速成長。